В Трудовой кодекс будут внесены поправки об обязательном применении к работникам профессиональных стандартов. И тогда граждане смогут устраиваться на работу или на должность госслужащих не только по специальности, указанной в дипломе об образовании.
Работодатели оценят будущих сотрудников еще и на профпригодность (по стажу и опыту работы, здоровью), личностным характеристикам - способности использовать ноу-хау, принимать самостоятельные решения при решении профессиональных проблем.
Законопроект с поправками прошел первое чтение в Госдуме. Минтруда, инициатор поправок, при внесении документа предложил ввести обязательные профстандарты с 2016 года только для госсектора - государственных и муниципальных учреждений и государственных внебюджетных фондов.
Для остальных работодателей поправки Минтруда носили рекомендательный характер, говорят в министерстве. Однако при обсуждении законопроекта в Госдуме с социальными партнерами - работодателями и профсоюзами - возникли дискуссии о введении обязательных профессиональных стандартов к 2020 году повсеместно. Впрочем, пока не факт, что это окончательное мнение.
Причины для дискуссий назрели. Выпускники вузов не обладают набором необходимых практических навыков, умений, дипломированные специалисты без опыта работы де-факто специалистами не являются, так как не имеют достаточной квалификации. В итоге диплом, свидетельство или иной документ об образовании не играет никакой роли.
По оценкам экспертов менее 40 процентов выпускников высших учебных заведений трудоустраиваются по полученной специальности. Новые подходы к профессиональным стандартам должны изменить положение дел.
Профессиональные стандарты работодатели будут использовать при управлении персоналом, разработке должностных инструкций, систем оплаты труда. Впрочем, для того чтобы отказать работнику в приеме на работу только на основании того, что он не владеет необходимым набором квалификаций и компетенций, утвержденных в профессиональных стандартах, также потребуются уточнения в ТК.
Сейчас все профессиональные сообщества страны приступили совместно с министерством к разработке профессиональных стандартов в разных сферах деятельности.
В правительство внесен проект распоряжения, который утверждает план разработки профстандартов. По ее словам, план включает 11 групп профессий, всего профстандартов будет 800- сообщает "РГ" .